collega's aan het woord
Bij SPAR werken we samen om elke dag beter te worden. Onze collega’s vertellen hoe zij kansen grijpen, zichzelf ontwikkelen en samen met ondernemers het verschil maken. Van creatieve ideeën tot slimme oplossingen – bij SPAR is er altijd ruimte om te groeien. Benieuwd hoe jouw toekomst bij ons eruit kan zien? Misschien vertellen we straks jouw verhaal!
van vakkenvuller naar IT consultant: Danny's reis bij SPAR
Danny speelt een cruciale rol binnen ons IT-team. Met zijn expertise en enthousiasme zorgt hij ervoor dat al onze systemen soepel draaien en dat we als organisatie steeds vooruit kunnen kijken. Benieuwd naar zijn verhaal en wat het betekent om bij SPAR te werken? Lees dan snel verder en ontdek de wereld van IT door de ogen van Danny.
Danny begon in 2017 als vakkenvuller bij SPAR tijdens zijn studie International Business. Na zijn studie en een wereldreis naar Midden-Amerika keerde hij terug naar SPAR en werkt hij sinds september 2022 op de IT-afdeling. Hij vertelt dat hij startte als junior functioneel applicatiebeheerder en inmiddels is doorgegroeid naar een medior functie, met de ambitie om business analist te worden.
Over zijn meest uitdagende projecten zegt Danny dat hij werkt aan de vervanging van het kassaplatform en de implementatie van een unified commerce platform. Daarnaast is hij bezig met de integratie van Deliverict, een aggregatieplatform voor Uber Eats en Just Eat Takeaway.
Wat hij het leukst vindt aan werken bij SPAR, is de diversiteit van het werk, de korte lijnen en de vrijheid binnen de organisatie. Hij beschrijft SPAR als een warme, vrije organisatie die persoonlijke ontwikkeling centraal stelt. Op de vraag hoe SPAR hem ondersteunt in zijn professionele groei, legt Danny uit dat SPAR veel trainingen en opleidingen aanbiedt, zoals de Yellow Belt, Green Belt, en ITIL-examen.
De werksfeer en het team beschrijft Danny als flexibel, met veel ruimte voor persoonlijke tijd. Bij verstoringen wordt er gezamenlijk gewerkt om problemen op te lossen. Het IT-team bij SPAR is klein en werkt veel hybride, met collega's twee tot vier dagen op kantoor. Dit werkt goed omdat bijna alles in IT achter de laptop plaatsvindt.
Volgens Danny zijn analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en goed kunnen samenwerken met mensen en externe partijen essentieel voor succes in de IT-afdeling.
Aan mensen die overwegen om bij SPAR in de IT te komen werken, adviseert Danny dat IT minder eng is dan het lijkt. Met de juiste drive en bereidheid is het goed te doen, en SPAR biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en keuze tussen projectmatig of operationeel werk.
retail als roeping: Nino’s carrièrepad bij SPAR
Met zijn passie voor retail en oog voor trends helpt Nino mee om het assortiment steeds beter aan te laten sluiten op de wensen van onze klanten. Benieuwd naar zijn carrièrepad en wat werken bij SPAR voor hem betekent? Lees verder en ontdek de dynamische wereld van category management door de ogen van Nino.
Nino begon op zijn 16e in de supermarktwereld als vakkenvuller bij EMTÉ in Ravenstein. Tijdens zijn studie Ondernemerschap & Retail Management ontwikkelde hij een grote interesse in retail. Na zijn afstudeerstage bij Boni en verschillende rollen binnen meerdere retailers besloot hij de volgende stap in zijn carrière te zetten. Sinds januari 2023 werkt Nino bij SPAR, waar hij de stap heeft gemaakt van commercieel assistent naar junior category manager.
In zijn eerste maanden bij SPAR ondersteunde Nino verschillende category managers en werkte hij met diverse productgroepen, van impulsartikelen zoals chips en nootjes tot versproducten en dranken. Dankzij zijn affiniteit met bierbrouwen kreeg hij meer verantwoordelijkheid binnen de drankencategorie. Sinds juli 2024 is hij junior category manager en verantwoordelijk voor de slijterij, sappen, siropen en de counter.
Nino benadrukt dat de retailwereld nooit stilstaat. "Elke dag is anders. Je moet flexibel zijn en snel kunnen schakelen." Over zijn rol zegt Nino: "Het leukste vind ik het inspelen op klantbehoeften. Of het nu gaat om trends signaleren met leveranciers of nieuwe producten en promoties bedenken, alles draait om bijdragen aan het succes van onze ondernemers. Het motiveert me dat mijn werk direct invloed heeft op hun resultaten."
Wat betreft professionele groei vertelt Nino dat SPAR veel mogelijkheden biedt. Hij volgde onder andere een Yellow Belt-training en meerdere onderhandeltrainingen. "SPAR geeft vertrouwen en helpt je groeien. Je krijgt verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen."
De samenwerking binnen zijn team omschrijft Nino als hecht. "We vormen een sterk team waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en samenwerken om de beste resultaten te behalen. Ook met andere afdelingen zoeken we actief de samenwerking op om samen sterker te staan."
Aan mensen die overwegen om bij SPAR te komen werken, geeft Nino het volgende advies: "Als je hart sneller gaat kloppen van de supermarktbranche en je impact wilt maken in een dynamische omgeving, kom dan met ons in gesprek. Bij SPAR krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken."
